新商业文明下人力资源管理教学思路与方法构建

新商业文明的来临、人力资源管理学科的快速崛起与发展、变化的竞争环境,要求人力资源管理学科教育应进行教学模式、教学方法的不断发展与创新。根据新商业文明的内涵、特征,人力资源管理的学科特点、培养目标,适用于新商业文明要求的人力资源学科教育的教学思路与教学方法应因时因地地考虑多种变量,根据实际采取多种模式与方法。