企业高素质人才超前争夺战略 |
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引用本文: | 邹明明.企业高素质人才超前争夺战略[J].民营科技,2007(6):38-39. |
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作者姓名: | 邹明明 |
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摘 要: | 提高自主创新力的关键在人才。近年来.发达国家和知名企业走出争夺现有人才与即期可使用人才的局限.将人才竞争的重点战略向争夺未来人才领域延伸,前移人才竞争市场,加大未来人才领域投资,加强职业技术培训.创造人才成长环境,站到了人才竞争的制高点上,不断获得更多的高素质创新人才和高技能人才,保证拥有持久创新力。
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关 键 词: | 科学发展 人才战略 自主创新力 |
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