论述企业管理的核心是人本主义

21世纪被认为是知识经济的时代，知识在社会经济发展中的作用逐步增强，其价值也越来越明显。当我们进入21世纪，由于消费理念和消费结构的变化，社会文化理念的改变在现代企业管理中的重要性日益显著。以人为本的人文主义，将人的需求放在首位，企业通过这种方式来激发员工的积极性，进而创造一个和谐而团结的企业环境。人文关怀和人文管理的结合，也是企业民主管理必须认真考虑的关键因素，以此实现民主管理和企业管理的互相促进、互相支持。这种理念和方法是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体化，全面贯彻党的二十大精神，坚持法律思维的企业管理模式，对于现代企业管理视野的创新，确立以人为本的企业管理理念具有深远的意义。企业管理的理念必须融合知识经济和人本管理，这是必定要走的路。