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| 人本管理的若干要领 | |
| 引用本文： | 李敏伟.人本管理的若干要领[J].经济师,2007(8):204-204. |
| 作者姓名： | 李敏伟 |
| 作者单位： | 苍南县人才服务中心,浙江苍南,325800 |
| 摘 要： | 人本管理的实质,是促进人的全面发展,来带动企业的可持续发展的管理理念和管理模式。要搞好人本管理,重要的在于把握好"人性"和"欲望",明确人本管理的着眼点和立足点;把握好"人心"和"士气",建立起现代企业竞争取胜的精神风貌;运用"感情"因素,培养"团队精神",目的在于建设一个活力、和谐的企业。 |
| 关 键 词： | 人本管理 内涵 实质 重要环节 |
| 文章编号： | 1004-4914（2007）08-204-01 |
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