从少数民族毕业生就业现状反思我区民族教学

新疆少数民族毕业生就业难的原因有很多，有学生本人及家庭的原因、社会的原因、政府的原因、学校的原因等。首先介绍新疆少数民族大学毕业生就业率低及并分析原因，要始终以提高民族教学质量作为改革的标准和导向、引导少数民族毕业生转变择业观念，要树立“以学生为中心”的教学理念，在教学方法上，实行民汉混合编班，加强少数民族学生汉语表达能力、实行民汉混合住宿、提高民族教学师资力量，以期对提高民族教学质量促进少数民族大学毕业生就业有一定的借鉴意义。