| 铁路运输企业员工离职状况及动因分析 |
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| 引用本文： | 王玉芹.铁路运输企业员工离职状况及动因分析[J].铁道经济研究,2003(2):43-45. |
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| 作者姓名： | 王玉芹 |
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| 作者单位： | 华东交通大学经济管理学院,江西,南昌,330013 |
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| 基金项目： | 20 0 0年铁路科学技术基金项目 |
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| 摘 要： | 以铁路运输企业人事部门负责人和企业员工的抽样调查为背景 ,对铁路运输企业员工离职的状况及动因进行分析。分析发现 ,铁路运输企业干部离职的数量不多 ,但增长较快 ,流入流出比例高 ,而且离职人员以高学历的年轻专业技术人才为主 ;影响员工离职的主要因素是收入、个人能力发挥以及对发展机会的预期。提出了铁路运输企业保持员工的策略。
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| 关 键 词： | 铁路运输企业 员工离职 动因 |
| 文章编号： | 1004-9746(2003)02-0043-03 |
| 修稿时间： | 2003年3月18日 |
Status of Staffs Separation from Railway Transport Enterprises and Analysis of Its Reasons |
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