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一汽实业高管培训的三大法宝
作者姓名:夏光
作者单位:吉林大学
摘    要:
企业在对员工培训进行可行性和必要性分析时,必须进行培训需求分析,才能做到有的放矢,高效地完成培训任务。本文从组织分析、任务分析、人员分析入手,通过问卷调查对一汽实业高管人员进行培训需求分析,实现了对组织培训的必要性、重要性和具体培训内容的充分了解。

关 键 词:培训需求  组织分析  任务分析  人员分析
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