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浅谈以人为本的人力资源管理
作者姓名:杜燕
作者单位:中国安全生产报社
摘    要:党的十六大提出要全面落实科学发展观,而科学发展观的核心是以人为本。深刻理解以人为本的科学内涵,有助于我们准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质。因此,从事人力资源管理工作就必须正确理解科学发展观的深刻含义,在实践中树立以人为本的管理理念,全面落实科学发展观。

关 键 词:人力资源管理工作 以人为本 科学发展观 科学内涵 党的十六大 精神实质 管理理念
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