雇员股票期权的若干问题研究 |
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引用本文: | 张明珠,高琴.雇员股票期权的若干问题研究[J].经济师,2009(11):53-54. |
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作者姓名: | 张明珠 高琴 |
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作者单位: | 1. 武汉大学经济管理学院会计系,湖北武汉,430000 2. 武汉大学经济管理学院旅游管理系,湖北武汉,430000 |
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摘 要: | 基于委托—代理理论研究的深入,雇员股票期权被作为一种对代理人的长期激励机制,在业界广泛采用,而关于雇员股票期权会计的研究,尚不成熟。雇员股票期权的会计处理一直是一个有争议的论题,争论的焦点主要是雇员股票期权是否费用化、计量问题以及其可能产生的财务影响。选择雇员股票期权会计处理方法的关键是要理解其经济本质,雇员股票期权具有真实的经济后果,诸如对公司成本的影响,对外部利益集团的影响,对股票的定价及资本配置的重大影响。文章从雇员股票会计的定义入手,结合我国新颁布的会计准则,给出了在我国实行雇员股票期权会计的新框架:确认、计量以及其财务影响。
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关 键 词: | 雇员股票期权 会计确认 计量 财务影响 |
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