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| 浅谈X、Y、Z理论在企业员工管理中的应用 | |
| 引用本文： | 蒋春露.浅谈X、Y、Z理论在企业员工管理中的应用[J].企业技术开发,2011(6):45-45. |
| 作者姓名： | 蒋春露 |
| 作者单位： | 安徽大学管理学院,安徽合肥230601 |
| 摘 要： | X理论、Y理论和Z理论是管理理论中关于人性假设的三种不同的学说。文章从人力资源管理理论中的X、Y、Z理论入手，探讨X、Y、Z理论在企业员工管理中的应用。 |
| 关 键 词： | X、Y、Z理论 经济人 社会人 复杂人 员工管理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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