试论高校后勤甲乙方关系形成后的督察工作 |
| |
引用本文: | 卞芳.试论高校后勤甲乙方关系形成后的督察工作[J].扬州大学税务学院学报,2002,7(3):61-62. |
| |
作者姓名: | 卞芳 |
| |
摘 要: | 将后勤组织分成甲乙方,是为了更好地为高等教育的发展提供更加强有力的后勤保障。如果没有甲方行之有效的管理和督察,后勤保障工作就没有科学的规范和计划,广大师生员工对后勤保障工业就缺乏有效的沟通,后勤服务工作的质量和价格也就缺乏认真而及时的监督。
|
关 键 词: | 督察工作 高校 后勤社会化改革 控制机制 中国 甲方乙方关系 测评反馈制度 财务制度 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|