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试论高校后勤甲乙方关系形成后的督察工作
引用本文:卞芳.试论高校后勤甲乙方关系形成后的督察工作[J].扬州大学税务学院学报,2002,7(3):61-62.
作者姓名:卞芳
摘    要:将后勤组织分成甲乙方,是为了更好地为高等教育的发展提供更加强有力的后勤保障。如果没有甲方行之有效的管理和督察,后勤保障工作就没有科学的规范和计划,广大师生员工对后勤保障工业就缺乏有效的沟通,后勤服务工作的质量和价格也就缺乏认真而及时的监督。

关 键 词:督察工作  高校  后勤社会化改革  控制机制  中国  甲方乙方关系  测评反馈制度  财务制度
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