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善用人之"短"
引用本文:方洪.善用人之"短"[J].施工企业管理,2009(9).
作者姓名:方洪
作者单位:北京建工博海建设有限公司
摘    要:一位著名学者说过这样的话: "发现并运用一个人的优点,你只能得60分:如果你想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点,发现并合理利用这个人的缺点和不足."这话很富哲理.扬长避短是用人的基本方略.

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