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浅析公立医院绩效分配改革
引用本文:
赵兰珍,王春杰,汪海广.浅析公立医院绩效分配改革[J].中国外资,2012(5):209-210.
作者姓名:
赵兰珍
王春杰
汪海广
作者单位:
唐山市工人医院人力资源部
摘 要:
公立医院实施绩效工资制是我国分配体制的一项重大改革,是现代医院发展新思路。我们要正确处理实施过程中碰到的问题,提高职工的积极性和工作效率,从而提高医院的总体管理水平,加速公立医院的改革步伐。
关 键 词:
医院
绩效
分配
问题
改革
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