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| 复合型人才培养模式改革创新 | |
| 引用本文： | 李维刚,宋继华,王宁.复合型人才培养模式改革创新[J].中国外资,2012(14):229-230. |
| 作者姓名： | 李维刚 宋继华 王宁 |
| 作者单位： | 佳木斯大学经济管理学院 |
| 基金项目： | 佳木斯大学教学研究重点项目《地方高校经管本科专业创新人才培养模式的研究与实践》部分研究成果(JYA2011-087);项目名称《商务谈判》课程教学中模拟谈判实践的探索项目来源于佳木斯大学高教研究室(JYC2011-028) |
| 摘 要： | 针对目前社会有岗无人和有人无岗现象并存;高级蓝领奇缺和高职毕业生就业率低现象并存,深入思考造成这些矛盾现象的原因。同时针对这些原因,寻求适应市场需求,突出办学特色,确立以培养复合型人才为导向的人才培养目标,构建创新人才培养模式。首先探讨了人才培养模式创新的必要性,在分析目前普遍存在的制约创新人才培养的诸多因素的基础上,提出了多种创新人才培养模式。 |
| 关 键 词： | 人才 培养模式 创新 |
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