中国的面子文化挑战外籍高管

随着国人参与世界经济的程度越来越高,独有的中国文化也不可避免地带到了外企,传统中的面子文化也不例外。类似的案例经常在上演：在美国一家跨国公司的上海办公室,外籍销售总监正与中国下属讨论上月未能实现的销售目标。他反复质问区域销售经理,为什么团队一直业绩不佳。福斯特当众表示了失望。