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| 自我暴露与工作倦怠关系的探索性研究 | |
| 引用本文： | 邝颂文,赖聪聪.自我暴露与工作倦怠关系的探索性研究[J].商场现代化,2008(31). |
| 作者姓名： | 邝颂文 赖聪聪 |
| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 本研究假设自我暴露通过获取被暴露者的反馈来补充个体情绪、认知等资源,可以作为缓冲工作倦怠的手段,通过回归分析发现对不同亲密程度的自我暴露对象进行不同方面的自我暴露,对个体的工作倦怠的不同维度有不同影响。这些结果对干预工作倦怠有一定的参考价值。 |
| 关 键 词： | 工作倦怠 资源守恒理论 自我暴露 人际关系 |
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