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| 中小型企业人力资源问题探析 | |
| 引用本文： | 杜铭佳.中小型企业人力资源问题探析[J].新西部,2008(4):89-90. |
| 作者姓名： | 杜铭佳 |
| 作者单位： | 浙江财经学院财政与公共事业管理学院,浙江杭州310018 |
| 摘 要： | 人力资源是企业的第一资源.人力资源的优劣对中小企业的发展具有举足轻重的影响.在对中小企业人力资源比较分析表明,中小企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源和人力资本所决定,中小企业在人力资源管理工作中如何处理好"求才、选才、用才、育才、留才"的问题是不可忽视的大事. |
| 关 键 词： | 中小型企业 人力资源 管理 |
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