构建企业和谐劳动关系的基本途径 |
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引用本文: | 李海鹰,武玉红.构建企业和谐劳动关系的基本途径[J].上海企业,2006(7):46-48. |
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作者姓名: | 李海鹰 武玉红 |
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作者单位: | 1. 华东理工大学 2. 上海师范大学 |
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摘 要: | 一、当前劳动关系矛盾突出的现象和原因1、分配制度不合理、收入差距拉大近几年来,我国职工总体收入水平在不断提高,分配制度不合理、职工收入偏低,仍是当前劳动关系矛盾中的主要问题。具体表现为:职工工资增长与经济增长不相同步。各种所有制企业中
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