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构建企业和谐劳动关系的基本途径
引用本文:李海鹰,武玉红.构建企业和谐劳动关系的基本途径[J].上海企业,2006(7):46-48.
作者姓名:李海鹰  武玉红
作者单位:1. 华东理工大学
2. 上海师范大学
摘    要:一、当前劳动关系矛盾突出的现象和原因1、分配制度不合理、收入差距拉大近几年来,我国职工总体收入水平在不断提高,分配制度不合理、职工收入偏低,仍是当前劳动关系矛盾中的主要问题。具体表现为:职工工资增长与经济增长不相同步。各种所有制企业中

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