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| 构建企业和谐劳动关系的基本途径 | |
| 作者姓名： | 李海鹰 武玉红 |
| 作者单位： | 华东理工大学;上海师范大学 |
| 摘 要： | 一、当前劳动关系矛盾突出的现象和原因1、分配制度不合理、收入差距拉大近几年来,我国职工总体收入水平在不断提高,分配制度不合理、职工收入偏低,仍是当前劳动关系矛盾中的主要问题。具体表现为:职工工资增长与经济增长不相同步。各种所有制企业中 |
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