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| 组织承诺文献综述 | |
| 引用本文： | 舒小莉.组织承诺文献综述[J].福建质量管理,2017(5). |
| 作者姓名： | 舒小莉 |
| 作者单位： | 首都经贸大学 北京 100070 |
| 摘 要： | 近几年企业对人力资源的需求日益旺盛的同时,社会范围内的人力资源流动率在逐年上升,企业内员工离职率上升,员工任职时间缩短,过去员工所奉行的为一个企业鞠躬尽瘁的价值观正逐渐消失,取而代之的是选择在多个企业中寻求最佳的发展环境.组织承诺作为组织行为学领域的重要概念,能够稳定的预测员工对组织的投入程度及员工的离职行为,高组织承诺的员工会对企业有较高的忠诚度和归属感,从而降低员工的离职倾向. |
| 关 键 词： | 组织承诺 结构维度测量 |
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