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| 浅谈海南省国有企业人才流失的问题及对策 | |
| 引用本文： | 黄亚色.浅谈海南省国有企业人才流失的问题及对策[J].福建质量管理,2017(5). |
| 作者姓名： | 黄亚色 |
| 作者单位： | 海南海钢集团有限公司 海南 昌江 572700 |
| 摘 要： | 企业的发展离不开人才的支撑,人才是企业最重要的资源.本文从基本理论分析入手,以A公司为例,结合海南省国有企业人才现状及问题进行分析.在文章的最后提出了一些具体解决A公司人才流失的对策,为A公司留住人才提供参考. |
| 关 键 词： | 国有企业 人才流失 问题 对策 |
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