企业大学的角色转换 |
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引用本文: | 张述冠.企业大学的角色转换[J].21世纪商业评论,2009(10):22-23. |
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作者姓名: | 张述冠 |
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摘 要: | 企业大学作为企业人才培养体系中的重要一环,不仅承担着传统的培训事务管理工作,更应在所提供的学习培训方案与企业战略之间建立起密切的联系,肩负起三个更为重要的职责,即成为企业的员工发展顾问、业务伙伴和变革推动者。
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关 键 词: | 企业大学 人才培养体系 学习培训 管理工作 企业战略 员工发展 业务伙伴 顾问 |
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