|
|||||
|
|
| 中国企业员工工作满意度与组织公民行为关系实证研究 | |
| 引用本文： | 胡利利,成晶晶,石磊.中国企业员工工作满意度与组织公民行为关系实证研究[J].生产力研究,2009(2). |
| 作者姓名： | 胡利利 成晶晶 石磊 |
| 作者单位： | 西安理工大学工商管理学院,陕西西安,710054 |
| 摘 要： | 文章用实证研究方法探讨了中国企业员工工作满意度与组织公民行为之间的关系。通过对中国多家企业共495名员工进行的调查分析发现:员工工作满意度与组织公民行为显著正相关;工作满意度不同维度对组织公民行为的影响存在差异。 |
| 关 键 词： | 工作满意度 组织公民行为 中国企业 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |