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| 营销员的分级及ASK培训模型 | |
| 引用本文： | 余大洪.营销员的分级及ASK培训模型[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2005(3):14-15. |
| 作者姓名： | 余大洪 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | <正>对新招营销员的培训要讲究实用性,实用性的前提是针对性。一锅烩出几个不同级别的培训课程,能有效果吗?企业时营梢人员进行级别界定,更能让本企业的产品服务和培训方案与执行人进行准确对接。营销员分级企业招聘的新销售员通常参差不齐有的经验丰富.有的初出茅庐,他们以特定比例混合时也许最能满足企业的需要。另外,对于不同的产品、服务和方案以及不同的销 |
| 关 键 词： | 营销员 培训课程 模型 前提 级别 |
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