我国现行企业绩效评价体系不足与创新浅析 |
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引用本文: | 张玲玲.我国现行企业绩效评价体系不足与创新浅析[J].集团经济研究,2007(19):124-125. |
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作者姓名: | 张玲玲 |
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作者单位: | 华北石油管理局财务处 |
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摘 要: | 近现代经济发展史表明,19世纪40年代末现代公司制企业首先在铁路行业诞生,随后得到空前迅速的发展.到20世纪中期,现代公司制逐渐成为企业的标准组织形式.与现代公司制相伴而生的是企业所有权与控制权的分离.两权分离使得企业资本所有者(委托人)与企业经营者(代理人)处于信息不对称的地位,委托人和代理人具有各自不同的利益目标从而产生了"代理人问题".
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