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| 破解企业成员共情壁垒 | |
| 引用本文： | 符凯凯.破解企业成员共情壁垒[J].企业管理(北京),2022(1). |
| 作者姓名： | 符凯凯 |
| 作者单位： | 黔南民族师范学院经济与管理学院 |
| 摘 要： | 员工要不断提高情商,加强换位思考,积累心理资本,善于自我调节;企业要营造公平氛围,消弭情感距离,培育情感领导,构建开放环境--共情又被称为共感、移情和情感移入,是双方或多方共同参与的过程,可通过分享和沟通等方式实现。"快乐着你的快乐,幸福着你的幸福"是员工之间、员工与领导之间常有的共情状态。 |
| 关 键 词： | 企业凝聚力 共情壁垒 个体性 情境性 破解策略 提升绩效 |
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