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| 广州地区外资银行人力资源管理模式比较评价 | |
| 引用本文： | 胡惠民. 广州地区外资银行人力资源管理模式比较评价[J]. 广东财经职业学院学报, 2004, 3(6): 72-75 |
| 作者姓名： | 胡惠民 |
| 作者单位： | 广东财经职业学院,广州,510420 |
| 摘 要： | 本文根据对广州地区外资银行人力资源管理模式调查分析的结果，探讨了关日欧三种模式的渊源特征，比较了三种模式在规划策略、工作分析、选拔机制、绩效考评、薪酬管理、教育培训、劳资关系等方面差异，并在此基础上进行了综合评价。 |
| 关 键 词： | 外资银行 人力资源管理模式 |
| 文章编号： | 1671-8208(2004)06-0072-04 |
| 修稿时间： | 2004-10-10 |
On the Human Resources Management Models of Foreign Banks in Guangzhou |
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