关于国有投资公司绩效考核机制管理探讨

企业绩效考核是员工进行竞争与个人发展的前提基础，是劳动报酬、培训及任用的重要依据，同样也是企业激励员工的一条关键途径。国有投资公司作为特殊的国有企业，更应当做好当前绩效考核管理工作的各个环节。本文主要在认识国有投资公司绩效考核机制管理重要性的基础上，分析如何做好国有投资公司绩效考核机制管理的相关工作。