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思想性、应用性、专题性--《人力资源管理:理论、实务、案例》评介
引用本文:
廖泉文.思想性、应用性、专题性--《人力资源管理:理论、实务、案例》评介[J].首都经济贸易大学学报,2006,8(3):96-96.
作者姓名:
廖泉文
摘 要:
企业管理学是一门实践性很强的学科。经典的企业管理理论均直接来源于实践,又返回到实践中去指导工作。对人的管理是一切管理问题的起点和核心,这决定了人力资源管理作为企业管理研究生和MBA核心课程的地位。人力资源管理学科主要包括理念、知识和技巧三个部分。衡量一本好的企业管理类教材的关键,就在于能否科学地处理好这三者之间的关系。
关 键 词:
人力资源管理
思想性
专题性
企业管理学
应用
实务
评介
案例
企业管理理论
管理问题
文章编号:
1008-2700(2006)03-0096-01
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