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事业单位“萝卜招聘”现象探析
作者单位:
;1.黄河水利职业技术学院
摘 要:
某些事业单位招聘中出现的"萝卜招聘"事件,不仅侵害了大部分应聘者公平参与竞争的权益,还损害了政府形象和公信力,影响了社会人力资源的合理流动,制造了社会不和谐因素。文章在界定事业单位"萝卜招聘"现象实质的基础上,简要分析了"萝卜招聘"的负面影响、产生的原因,并通过加快人事制度改革、管理者树立正确人才选拔观念等方面提出防治事业单位"萝卜招聘"现象的对策。
关 键 词:
“萝卜招聘”
政府公信力
透明度
问责制度
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