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“五大工程”促进文化理念融入管理
作者姓名:谢钰  刘复斌
作者单位:包头钢铁(集团)有限公司
摘    要:包钢作为国有特大型钢铁企业,在发展进程中,继承传统文化的优秀基因,弘扬"坚韧不拔,超越自我"的企业精神,不断完善子文化体系建设,积极推进五大文化工程建设,使文化理念全面融入企业管理,为包钢持续健康发展提供了强大的精神动力和文化支撑。

关 键 词:文化理念  企业管理  大工程  大型钢铁企业  持续健康发展  传统文化  企业精神  超越自我
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