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| 人力资源管理与企业文化建设的融合 | |
| 引用本文： | 刘暤.人力资源管理与企业文化建设的融合[J].冶金企业文化,2011(3):28-29. |
| 作者姓名： | 刘暤 |
| 作者单位： | 鞍山钢铁集团公司 |
| 摘 要： | 现代人力资源管理与企业文化建设是企业战略的重要组成部分,是现代企业管理的主要内容,也是构成企业竞争力的重要支撑。两者有着相互依赖和依存、相互作用和促进、相辅相成、密不可分的关系。正确认知和厘清两者的关系,把人力资源管理与企业文化建设的两个方面统一在现代企业以人为本的基本理念上,使两者工作有机结合起来. |
| 关 键 词： | 现代人力资源管理 企业文化建设 现代企业管理 企业竞争力 企业战略 相互作用 以人为本 |
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