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中国女性劳动供给为何降低:来自流动人口的证据

作者单位：	中南财经政法大学财政税务学院收入分配与现代财政学科创新引智基地;重庆大学经济与工商管理学院重庆市沙坪坝区沙正街174号 400044

摘要：
关键词：	女性劳动供给延嗣惩罚性别差异动态效应
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