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| 研究“行为科学”运用于林业企业管理 | |
| 引用本文： | 陆永和.研究“行为科学”运用于林业企业管理[J].林业经济问题,1983(3). |
| 作者姓名： | 陆永和 |
| 作者单位： | 东北林学院林经系干部专修科 |
| 摘 要： | <正> 当前,林业企业管理粗放,经济效益提高缓慢,其中一个重要的原因是停留在传统的经验管理上。企业生产效率低,质量差,成本高,经济效果不好,这只是现象。而其最本质的是在管理上注重了人与机器的结合,而忽视了人与人的结合,也就是人的积 |
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