规范劳务派遣用工的合法限度——关于如何正确适用《劳动合同法修正案》的思考 |
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作者单位: | ;1.华东政法大学政治学与公共管理学院;2.华东政法大学社会发展学院 |
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摘 要: | 《劳动合同法修正案》引起各方关注,此次修改的核心内容是如何更加有效地规范劳务派遣制度。劳务派遣制度在《劳动合同法》实施以来出现诸多问题。各地应当抓住此次契机,根据修正案内容,结合本地区实际研究制定具体实施细则,从劳务派遣员工的同工同酬权、劳务派遣机构的行政管理、用工单位三性界定以及劳务派遣用工比例等方面进行完善,同时注意新旧法律之间的有效衔接。在确保有效解决劳务派遣制度实施过程中所出现问题的同时,又不会矫枉过正。
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关 键 词: | 劳务派遣 同工同酬 三性 |
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