|
|||||
|
|
| 煤炭企业人力资源管理研究 | |
| 引用本文： | 左绍强.煤炭企业人力资源管理研究[J].现代营销(创富信息版),2012(6):119. |
| 作者姓名： | 左绍强 |
| 作者单位： | 内蒙古霍林河露天煤业集团有限责任公司 |
| 摘 要： | <正>人力资源管理是国有煤矿管理从传统的思维和运作转变为现代管理的思维和运作,建立起现代管理的运作机制和组织文化重要前提和基础。煤炭企业必须在新的形势下寻求人力资源管理的创新。1.煤炭企业人力资源管理存在问题1.1人力资源配置存在问题主要是地面机关部门冗员严重,生产辅助部门超员超编, |
| 关 键 词： | 人力资源管理研究 煤炭企业 企业人力资源管理 组织文化 存在问题 现代管理 人力资源管理体制 人力资源配置 运作机制 国有煤矿企业 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |