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企业经济效益与人力资源管理模式
引用本文:王玉.企业经济效益与人力资源管理模式[J].现代经济信息,2013(1):30.
作者姓名:王玉
作者单位:河南大学经济学院
摘    要:企业经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。每一个企业经营的最终目标都是最少的投入获得最大的经济产出,获得最大化利润。而影响企业经济效益的有外部经济大环境的因素,也有企业内部经营管理因素。本文将就企业经济效益和内部人力资源管理的关系进行分析。

关 键 词:企业  经济效益  人力资源管理
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