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| 海外人力资源系统化治理 | |
| 作者姓名： | 牛彦峰 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 国际化经营,人才先行.在培育具有全球竞争力世界一流企业背景下,国有企业如何将国内成熟的人力资源治理模式移植海外,并转化为切实的国际竞争力?中国石油化工集团有限公司(以下简称中国石化)以系统化思维构建了别具特色的海外人力资源治理体系,取得了良好的经济效益和管理效能. |
| 关 键 词： | 中国石化 海外人力资源管理 系统思维 |
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