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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
突破企业不同发展阶段的瓶颈
作者姓名:
邓强
宋子义
作者单位:
山东省质量评价协会
摘 要:
企业发展过程中,随着员工数量增加和规模扩大,管理的复杂程度并非是线性的增加,而是会在达到某个"阈值"后遇到瓶颈.这时,就需要重构企业管理系统,采取不同的管理思路和模式,以适应新的发展阶段.
关 键 词:
发展阶段瓶颈
点状管理
线状管理
网状管理
立体化管理
"
球"
式管理
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