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创建卓越班组文化激发企业发展的活力
作者姓名:陈绪敖
作者单位:安康学院,陕西,安康,725000
基金项目:安康学院专项科研计划资助项目,安康中小企业创建学习型组织实务与策略研究项目,移动安康分公司卓越班组文化建设项目
摘    要:
在中国移动安康分公司创建卓越班组文化的实践调研基础上,指出卓越班组文化建设的出发点是以人为本.充分认识人在企业管理中的作用;卓越班组文化建设的目标是员工自我管理,通过文化氛围,使员工知道做什么、为什么做和怎样做;卓越班组文化的的基本特征是不断创新、精益求精,通过学习,创建学习型班组,使班组成员带着问题探究式的工作,不断寻找解决问题的新方案、方法,并通过总结形成新思维、新文化.

关 键 词:班组  企业文化  企业管理
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