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| 国有企业如何留住高校毕业人才 | |
| 引用本文： | 葛德根.国有企业如何留住高校毕业人才[J].中国高新技术企业评价,2010(9):174-174,196. |
| 作者姓名： | 葛德根 |
| 作者单位： | 中铁二十四局集团鹰潭设备安装工程有限公司,江西鹰潭,335000 |
| 摘 要： | 随着我国市场化改革的不断推进,任何组织对人才资源,特别是高层次人才的需求日益迫切.文章主要以国有企业人才流失问题为切入口,从物质待遇、工作环境、情感激励、发展空间等角度论述了杜绝和减少人才流失的措施. |
| 关 键 词： | 国有企业 高校毕业人才 人才流失 情感激励 |
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