企业业绩评价方法的演进及新时期的应用

一个多世纪以来,随着全球经济的飞速发展和劳动结构的变更,企业业绩评价方法不断演变,对于企业业绩的衡量指标由最初杜邦评价体系下传统的财务指标逐步走向非财务化、多元化、外部化,综合考虑管理层效益、股东利益、企业创新、员工激励与管理等内外部因素。在业绩评价指标逐渐多元化的趋势下,选择恰当的评价指标显得至关重要。本文通过对三类业绩评价方法进行分析,探究得出新经济形势下进行企业业绩评价的有效模式。