|
|||||
|
|
| 摩托罗拉的人本管理 | |
| 作者姓名： | 戴旭东 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 众所周知,一个企业要想谋求自身的发展,在众多的同业强手竞争中保持优势立于不败之地,就必须有自身独具特色的宗旨、经营理念和企业精神.摩托罗拉公司就是这样的企业.自公司成立之日起,她的根本宗旨就是尊重人性,为员工、客户和社会做有益的事情,并始终把这一理念作为指导企业发展的最高准则.摩托罗拉公司所以在全球取得巨大的成功,很大程度上要归功于它坚持了人本管理. |
| 关 键 词： | 摩托罗拉公司 人本管理 雇聘制度 培训体系 工作安排 评估体系 离职安排 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |