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| 西方人性假设理论及其启示 | |
| 引用本文： | 李燕,武忠远.西方人性假设理论及其启示[J].商业时代,2008(29). |
| 作者姓名： | 李燕 武忠远 |
| 作者单位： | 延安大学经济管理学院,陕西延安,716000 |
| 摘 要： | 管理思想的发展始终伴随着对人性假设的探索,从最初的经济人,到现在的文化人,每一种人性假设的出现均预示着将会产生一种新的管理思想.人性假设理论的不断发展推动了管理思想的创新.西方管理实践活动始终没有离开人性假设理论和管理思想的影响,这对构建中国式管理方法具有深刻的启迪作用. |
| 关 键 词： | 人性假设 管理理论 管理方法 |
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