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| 因休流产假而被解除合同 | |
| 摘 要： | 律师您好：
我半年内累计休假3个多月，其中心脏病休两个半月，流产休20天。公司认为其超过了我应享受的患病医疗期3个月，根据有关法律法规，决定解除与我的劳动合同。公司的做法是否合法？ |
| 关 键 词： | 解除合同 产假 法律法规 劳动合同 心脏病 医疗期 公司 律师 |
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