| 在职消费具有效率吗———来自证券市场的经验证据 |
| |
| 引用本文： | 吴成颂,唐伟正,黄送钦. 在职消费具有效率吗———来自证券市场的经验证据[J]. 贵州财经学院学报, 2015, 33(6): 20 |
| |
| 作者姓名： | 吴成颂 唐伟正 黄送钦 |
| |
| 作者单位： | 安徽大学商学院，安徽合肥 ２３０６０１ |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目（项目编号：７１３０２１１３）；国家社科基金重大项目（项目编号：１１＆ＺＤ０１１）；安徽省高校人文社科研究重大项目（项目编号：ＳＫ２０１４ＺＤ００６）。 |
| |
| 摘 要： | 以２００８—２０１３年沪市Ａ股制造业为样本，从控股股东资金侵占和公司业绩的角度探讨了转型期高管在职消费是否具有效率的问题。研究发现，高管在职消费对控股股东资金侵占行为产生了一定的约束效应并与企业绩效显著正相关，即在职消费是有效率的。通过进一步地研究还发现，当高管个人具备政治联系时，会使在职消费在不同产权性质下表现出截然相反的“自利”和“寻租”特征。对于国有控股企业而言，自利型在职消费会损害公司业绩，而对于非国有控股企业而言，寻租型在职消费则会改善企业绩效。以上经验证据表明，在职消费是否具有效率受到高管个人政治联系和企业产权性质的影响，一定程度上扭曲了其本质上作为管理层激励的固有效应。
|
| 关 键 词： | 在职消费 政治联系 产权性质 控股股东资金侵占 公司业绩 |
| 收稿时间： | 2015-08-25 |
Are Perks Efficient-The Evidence from Stock Market |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《贵州财经学院学报》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《贵州财经学院学报》下载全文 |
