|
|||||
|
|
| 人力资源会计面临的挑战及对策 | |
| 引用本文： | 颉茂华.人力资源会计面临的挑战及对策[J].内蒙古财会,2000(11):27-28. |
| 作者姓名： | 颉茂华 |
| 作者单位： | 内蒙古大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 知识经济是建立在知识和信息生产、分配和使用之上的经济。在知识经济条件下 ,企业是无形资产和知识资本的加总 ,其中知识资本包括四大类无形资产 :市场资产、知识产权资产、人力资产和组织管理资产。人力资产一般来说就是人力资源 ,是企业运转不可缺少的重要因素。知识经济时代 ,企业间竞争的焦点由有形资产转向无形资产 ,无形资产的计量直接关系到知识经济时代的企业及其相关经济主体的利益 ,作为企业无形资产之一的人力资产也就成了企业在竞争中能否取胜的重要因素。所以说 ,正确而客观地进行人力资源会计的研究 ,不但是企业所期望的 ,也… |
| 关 键 词： | 人力资源会计 价值计量法 会计核算 企业 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |