|
|||||
|
|
| 自动化公司人才战略的实践与思考 | |
| 引用本文： | 钱建年,马骏.自动化公司人才战略的实践与思考[J].武钢政工,2007(11):34-36. |
| 作者姓名： | 钱建年 马骏 |
| 作者单位： | 自动化公司，自动化公司 |
| 摘 要： | 人力资源是企业的第一资源,是一个企业获得核心竞争力的根本保证。上世纪90年代中后期,国有企业由于种种原因,人才流失十分严重。作为人才济济的武钢自动化公司更是国有企业人才流失的重灾区。一位已调往北京工作的前武钢自动化公司领导在新加坡一家公司访问时,竟碰到十几个熟人与自 |
| 关 键 词： | 公司领导 人才战略 自动化 多米诺骨牌效应 国有企业 实践 人力资源 人才流失 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |