浅谈国有企业如何全面落实党风建设责任制 |
| |
引用本文: | 刘冠军.浅谈国有企业如何全面落实党风建设责任制[J].东方企业文化,2014(23). |
| |
作者姓名: | 刘冠军 |
| |
作者单位: | 山西中条山集团篦子沟矿业公司 043700 |
| |
摘 要: | 正责任制的基本解释是指各项工作由专人负责,并且明确责任范围的划分,权力、利益及管理制度的落实。建立责任制的目的就是要对该岗位上的工作人员进行合理化的分工,及时明确各个部门和岗位的要求。在各个企业中,企业党风建设责任制就是指该企业的党委及领导班子成员如何在责任、权力和利益的制度下如何来抓党风廉政建设的一种管理制度。作为一名国有企业基层纪检干部,下面我就企业如何严明组织纪律、全面落实风建设责任制谈谈自己粗浅的意见和建议。
|
关 键 词: | 党风建设 纪检干部 责任范围 组织纪律 国有企业 党风责任制 企业基层 管理制度 领导干部 监察工作 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|