三步好"棋"助企业减员增效 |
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作者姓名: | 胡梅君 |
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作者单位: | 湖北省电信公司黄冈市分公司 |
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摘 要: | 针对当前县市电信局存在的用人过多、机构臃肿、市场反应慢、效益低下等问题,湖北省黄冈市电信分公司自2001年以来,以省公司《关于县市局体制改革意见》为指导,积极推行以“扁平管理、代理经营、集中维护”为主要内容的县市局体制改革,初步解决了县市局存在的问题,促进了企业的健康发展。2001年,黄冈电信在资费下调、传统业务收入大幅度下降以及市场竞争导致话务量分流等不利情况下,仍然全面完成或超额完成各项效益指标,收支差由2000年的负数扭亏盈利410万元。2002年全市电信继续保持良好的发展势头,上半年完成业务收入超出省公司计划…
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关 键 词: | 电信企业 扁平化管理 用人机制 经营效益 |
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